子育てと仕事

●ご相談者　　Ｙ.E.さん　３０代女性　営業職

●ご相談内容

　現在育児休業中です。初めての子育てはまるで戦争ですが、やっと眠ったわが子の寝顔を見ていると、一瞬で疲れが吹き飛びます。赤ちゃんて、ずるいですね。

　さて、あと数か月で職場復帰なのですが、時短かフルタイムかで迷っています。仕事はハードですが、やり甲斐はありますし、今が頑張り時という気がします。育児中の職員に差別がある職場では無いですが、時短となると仕事の内容も変わって補佐的なものになり、実際には前線を退く形になりますし、何より収入がガクンと減ってしまいます。家のローンやこれからの教育費等考えると、少しでも稼いでいた方が良いかな、とも。

　でも、子育てとの両立は体力的に自信が無く、また小さな子供を長時間預けるのは心配ですし、どうしようか、と心が引き裂かれています。どうかアドバイスをお願いします。

●リーディングの結果

　Ｙさんは、大変な努力家でいらっしゃいますね。お勉強もお仕事も、これまで人一倍頑張って来られたことと思います。そして、努力が成果になって現れやすい現職には、大変でもやり甲斐を感じていらっしゃるのでしょう。

　ただ、おっしゃる通り、気力程には体力がある方ではなく、しかも今後、体力は下降気味になってまいります。これはお仕事運にも影響し、プライベートに関わりなく、お仕事が低迷する運気に突入するのです。もし、このままフルタイムで就業すれば、上手く行かないことを子育ての問題と絡めて、大変なフラストレーションを抱えそうです。それでも走り続ければ、燃え尽きたり体を壊しかねない状況です。そのストレスは、お子さんにも伝わることでしょう。幼い子供は、全て自分のせいと受け止めてしまうことが多いのです。幼い頃のそういった思いは、無意識の自己否定につながります。

　Yさんは、ここで現職を引いてしまうと、負けたような気がするのではないでしょうか。何に負けるのでしょう。男性社会？ライバル？ご自分自身？収入の問題も、将来の心配より、減給によってご自身の評価が下がるように感じるのではありませんか？

・・・少し視点を変えてみてください。あなたの「勝負」は、長い女性の一生で、あなた自身がどれほど幸福であるか、という一点に掛かっているのではないでしょうか。何とも、誰とも比べることができない、あなた固有の価値観によって、です。どうでしょう。そういった視点に立ち、上記のリスクを踏まえて、あなた自身が幸せと思う選択をしてください。

　老婆心を申しますと、少しゆっくりしてお子さんとの時間を楽まれては、と思います。あなたの能力と人間性でしたら、その間のお仕事の遅れは充分取り戻せます。また、ご質問にはありませんが、本当は営業職より、社内教育や職員のメンタルケアのようなお仕事の方が合っていらっしゃるように思います。興味があれば、そちらを目指されては如何でしょう。子育てに余裕が出来たら、お勉強を始めてみるのもよろしいかもしれませんね。

●感想　

　負けず嫌いの私の性格を良くご存じで！腹が決まりました。楽なほうに。笑。誰かにそんな風に言って欲しかったんだと思います。減給については、自分でも気が付きませんでしたが、言われてみればその通りです。旦那は無理すんなよ的な対応ですし、母は仕事を止めろの一点張りで、どちらにも反発を感じてしまって。私のこれまでの努力は何だったんだろう、と。やっとわかってもらえた感があります。ご相談して良かったです。将来はスーパーバイザー目指したいです。ありがとうございました。